私たちの方法論、文化と哲学

パートナーシップ

厳密に言えば、お客様ですが、お客様との関係をパートナーシップと考えるのが好きです。事業全体の位置を考慮したコンサルティングサービスを提供します。また、お客様の課題、課題、目標にも注意深く耳を傾けます。

パーカー・ラッセルにとって、クライアントが提供するサービスから価値を得ることが重要です。私たちは、私たちの手数料が公正で競争力のあるものでなければならないことを理解していますが、可能な限り価値を高めることも信じています。そのため、私たちは継続的にスタッフを訓練し、お客様に使用されるアドバイスや知識を伝えています。

生産性の向上

ビジネスのほとんどの人が知っているように、行動は言葉よりも大きな声で話します。そのため、パーカー・ラッセルで効率的なサービスを提供し、チームの上級メンバーが常に作業を監督することを約束します。

支援

パーカーラッセルファミリーの幅広いスキルのおかげで、私たちは小規模な独立した組織から多国籍企業まで、あらゆる種類のビジネスに支援を提供することができます。

私たちの文化

パーカー・ラッセルが最初に結成されたとき、私たちは信頼とサービスクライアントが頼りにできるビジネスを作りたかったのです。また、私たちが働いていた人々に優れた知識、スキル、アドバイスを提供する会社として知られたいと思っていました。その哲学と目標は今日でも当てはまります。

私たちは、卓越性を大切にする人々が勤勉で熟練した個人のチーム内で繁栄し、働くことができる文化を作り出しました。私たちは知識と経験を共有し、お客様は例外的な価値と高い水準を受け取ります。

私たちの哲学

私たちは、熟練、知識、誠実に行動する専門家から、幅広い金融関連および監査サービスを提供することを目指しています。小規模なスタートアップ企業や大規模なグローバル企業と協力する場合でも、次の文化を育むことがいかに重要であるかを知っています。

  • 理解 – 私たちは時間をかけてクライアントとそのビジネスを知ることができます。これは、彼らが成功するために助言し、助けるために可能な限り最高の位置に私たちを置きます。その後、業界の深い知識と専門知識を活用して、彼らが直面する可能性のある財務、内部、外部の課題に取り組んだり準備したりするのを支援します。
  • 適応 – 私たちは世界がどれほど速く変化しているかを知っています。当社は、ビジネスやクライアントに影響を与える技術とITの開発を最新の状態に保ちます。これにより、私たちは継続的に進化し、個人的なサービスとコミュニケーションにおいて最高水準を確保することができます。